眉山市人力资源和社会保障局

关于2025年第四季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

根据国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（国办秘函〔2019〕19号）及四川省人民政府信息公开办公室《关于优化调整政府网站与政府系统政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（川府公开办函〔2025〕6号）文件要求，现将2025年第四季度政务新媒体自查情况通报如下：

一、基本情况

按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局开办的政务新媒体号“眉山人社”微信公众服务号，坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，加大人力资源社会保障政策宣传力度，提高渠道信息宣传能力。2025年第四季度，我局通过该渠道共发布信息11期88条，其中：重要信息转载13条、人社政策35条、人社工作信息21条、招聘信息10条、考试工作通知7条、宣传普法及防诈提醒2条等，重点围绕2025年下半年公务员招考，教师、事业单位和国企招聘及各类考试提醒，劳动争议司法解释（二）涉及的劳动保障、养老保险等政策，四川就业政策宣传月活动，2025年度社会保险缴费基数公布，赋能乡村振兴，筑牢用工风险促进高效维权等信息进行了宣传。截至11月底，我局“眉山人社”微信公众服务号运行正常，未出现内容长期不更新、安全泄密事故等情况。

二、问题与不足

公众号互动回复有时有回复不及时、滞后情况。

三、下一步工作计划

进一步健全和完善“眉山人社”微信公众服务号互动回复机制，提升互动效率与用户体验。继续加大人社政策的宣传，积极引导群众通过“四川人社”APP查询个人权益、办理相关业务。

2025年11月27日